就業(yè)動態(tài)
- 情系敬老院 普匯學(xué)子送溫暖
- 歡送77名同學(xué)到北京鐵路局
- 哈爾濱鐵路局在我校進行餐吧
- 丹東曙光中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校到
- 陜西華山教育集團來我集團考
- 清掃校園活動
- 校園安全活動月
- 撫松縣職教中心到我??疾熘?/a>
- 我院安排張家口華航職中88
- 熱烈歡迎浮山職中學(xué)生到京進
- 熱烈歡迎山西原平市星海藝校
- 北京電視臺領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校選拔
- 集團組織優(yōu)秀員工赴韓旅游
- 中國銀行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校選拔優(yōu)
- 熱烈歡迎天津紅星職業(yè)中專聯(lián)
- 熱烈歡迎吉林工貿(mào)學(xué)校聯(lián)合辦
- 熱烈歡迎黑龍江水利學(xué)校聯(lián)合
- 熱烈歡迎山東聊城輕工職業(yè)學(xué)
- 邯鄲涉縣職教中心蒞臨我???/a>
- 華翔職業(yè)中專校長來校參觀考
- 中國郵政儲蓄銀行會議服務(wù)工
- 北京市朝陽分局輔警招聘簡章
- 中國國際航空公司客服工作人
- 各政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案
- 武漢高鐵動車餐吧乘務(wù)員招聘
- 哈爾濱高鐵動車餐吧乘務(wù)員招
- 烏魯木齊鐵路局乘務(wù)員招聘簡
- 中國郵政儲蓄銀行招聘簡章
- 中信銀行客戶服務(wù)中心招聘簡
- 中國銀行會議服務(wù)工作人員招
- 華夏銀行信用卡中心客服專員
- 北京各大銀行大堂引導(dǎo)員招聘
- ATM機運營客服專員招聘簡
- 北京同仁醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)輔醫(yī)員招聘
- 童年童趣藝術(shù)幼兒園招聘簡章
- 北京北站安檢招聘簡章
- 北京西站安檢招聘簡章
- 西城區(qū)綜合行政服務(wù)中心前臺
- 西城區(qū)公安消防支隊文職人員
- 北京市公安局監(jiān)所管理總隊輔
西城區(qū)公安消防支隊文職人員招聘簡章
為確保我支隊在西城區(qū)城市建設(shè)中起到保駕護航的良好作用,同時緩解我支隊警力不足的問題,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府會議精神,現(xiàn)面向社會為我支隊公開招聘文職人員。文職人員招聘工作緊緊圍繞 “公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的總體思路,統(tǒng)籌全局、嚴(yán)格把關(guān)、勇于創(chuàng)新,確保將社會優(yōu)質(zhì)人才納入消防文職隊伍?,F(xiàn)將有關(guān)事項,公告如下:
一、招聘名額
根據(jù)工作需要,計劃招聘消防文職人員32名,為西城支隊機關(guān)、消防警務(wù)工作站提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員,從事信息維護、文秘、宣傳、檔案管理等工作。
二、招考方式
文職人員招考按照“報名、政審、筆試、面試、體檢”的方式組織實施,即文職人員招考按照公告組織報名、政審后,統(tǒng)一組織實施筆試、面試,通過后組織開展體檢和心理測試工作。
三、招聘對象和報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵守國家法律法規(guī);
(三)具有北京市常住戶口;(食宿自理)
(四)自愿從事消防文職工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強,能夠保守工作秘密并通過心理測試;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;
(七)具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
(八)20周歲以上,35周歲以下;
(十)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄。
(十一)男性身高1.65米以上(支隊機關(guān)崗位男性身高1.70米以上),女性身高1.60米以上,身體健康,要求體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度扁平足,矯正視力在5.0以上;
下列人員不得報考:
(一)受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的;
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
(三)曾被開除公職的;
(四)被辭退未滿5年的;
(五)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H參加非法組織的;
(六)其他不適合在機關(guān)從事文職工作的。
四、用工方式及工資待遇
文職人員實行勞務(wù)派遣的用工方式。支隊制定文職人員管理制度,并依照規(guī)定組織有關(guān)單位對文職進行日常管理和考核。西城消防支隊招聘的文職人員是根據(jù)消防工作需要招聘的,為消防機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理等方面服務(wù)的工作人員,不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份,實行聘用制管理,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂正式聘用合同,聘用合同每2年簽訂1次。 文職人員的工資按年收入不少于45000元(含個人繳納三險一金)。由區(qū)財政納入預(yù)算,按月?lián)芨?,并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險“五險”和住房公積金。